公司地址被列入异常经营名录有哪些风险？

劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。那么有老板想办理劳务派遣公司，应该办理哪些资质文件呢？下面成都网传小编就为大家详细的介绍，希望你对有所帮助！一些创业者可能因为某些原因，导致公司注册了但是没有经营，那么，这种情况会产生不良影响吗？其实，对于这个问题工商部门早做了规定：公司成立半年以内，没有进行经营都是没有问题的，但如果长期不经营，也不注销，就会存在很大的风险，比如税务问题。