个人独资企业和个体工商户的区别 1、成立的条件不同 个人独资企业必须具有合法的企业名称、固定的生产经营场所和必要的生产经营条件及从业人员等；而个体工商户完全由经营者自行决定，法律、法规无特别要求。 2、法律地位不同公司核名是注册公司的第一步，核名现在可以在网上操作，也可以直接到工商局窗口办理，无论是网上还是现场，都需要准备相应的材料，而且公司的名称需要符合规范，才能审核通过，否则不能拿到名称核准通知，那么下面我们就来详细了解一下：注册公司核名需要准备哪些材料？公司核名规范。
随着这几年国家政策对中小微企业的扶持，很多人选择自己创业，但是对于小白来说，记账报税会让老板非常头疼且繁琐，随着老板们对代理记账越来越认可，很多老板都选择了代理记账，因为代理记账具有很多很多的优点：现如今，国家对创业项目很支持，注册公司的现象也屡见不鲜。很多个体户也纷纷注册公司，其实个体户和公司是有区别的，注册公司有一定的优势，那么很多人会有疑问，个体户注册公司的流程是怎样的?
新政策
只要从事人力相关的行业，公司就需要办理人力资源服务许可证。但是人力资源服务许可证办理的流程比较繁杂，并且必须要满足所有条件，才能申请。而且一些申请的资料需要跑很多地方才能拿到。今天成都网传就带大家来了解一下：人力资源服务许可证怎么申请，办理需要什么条件？公司注册地址是作为一个公司所属税局和工商局的依据，根据注册地址判定你要到哪个所属的地方缴纳税款以及你所属哪个工商局管理。当公司发生迁移的时候，就需要公司变更经营地址，不然会产生一些列严重后果。下面小编就和大家分享不及时变更公司地址的危害。
实务
代办个体营业执照的一般都是机构或者专业的代办公司，在成都有非常多的诸如此类的机构，只需要在办理的时候提供必要的资料就行了。公司注销 为什么这么难？因为，企业经营牵扯到方方面面的债务关系，一旦要注销，必然涉及相应的各种文书、文件及证明材料。程序繁杂，准备材料复杂，不排除控制风险的考量。
政策
2021年成都人力资源许可证怎么办理？首先，我们来了解一下哪些类型的公司需要办理人力资源许可证。人力资源许可证是人力资源服务机构成立必须具备的资质许可，需要在办理营业执照后办理。人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。
指南
新规
成都公司缴纳社保的详细流程如下： 第一步：开社保户 准备好开户需要的相关资料，到公司注册地址所在的社保局开设公司社保账户； 第二步：添加参保人员 公司社保账户是一个独立的账户，企业需要将公司的员工添加到账户中，才能为员工购买社保，公司经营过程中，有员工离职同样也需要将员工从社保账号中删除。 第三步：确保社保缴费基数 公司给员工购买社保，需要每个月为员工申报正确的社当下，在互联网时代下，各行各业的互联网公司都在快速发展，然而随着企业的不断壮大，相应需要承担的赋税也非常沉重，为了能够更大限度提升企业经济效益，很多的成都互联网公司都会考虑到做税务筹划，那么，今天成都网传就带大家来聊一聊企业税务筹划相关情况。
指南
上文成都网传给大家简单讲了注册新公司的好处，那公司是注册越多越好吗？当然不是，注册多家公司也是存在弊端的。下面，成都网传就来和大家详细分析一下注册多久公司的弊端！在成都市，企业实施品牌战略时，商标注册是不可或缺的环节。鉴于商标注册过程的复杂性，许多组织选择借助代办服务以确保注册的成功执行。然而，筛选一家合适的成都代办商标注册机构并非易事。
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