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公司在经营后期，会遇到各种各样的问题，比如地址发生变化，公司股权人发生变化等等，这时候就会进行公司变更，来纠正相关部门对该公司的备案记录。人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。