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人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。警惕暗礁：低价陷阱与“包过”承诺 市场繁荣背后亦有隐忧。记者暗访发现，部分无资质中介以“超低价”揽客，后续却以“加急费”、“材料补正费”等名目层层加价；更有个别机构打着“关系硬、包通过”旗号，实则伪造地址证明或股东签名，埋下法律隐患。曾委托低价中介代办的王女士就遭遇了“被法人”的尴尬：“执照下来后发现，注册地址是虚拟的，税务也异常，光解异常就花了半年。”