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劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。那么有老板想办理劳务派遣公司，应该办理哪些资质文件呢？下面成都网传小编就为大家详细的介绍，希望你对有所帮助！真正的专业机构，远不止“跑腿”。优质服务商至少提供三重保障：一是政策解读前置化，如告知创业者“集群注册”政策可解决初创企业无实际经营地址难题；二是风控体系全程化，从核名阶段筛查近似商标风险，到章程设计明确股权结构，避免后期纠纷；三是生态服务延伸化，打通刻章、银行开户、社保公积金代办等“企业开办一件事”链条。某知名连锁品牌西南区负责人向记者透露，选择专业代办为其在蓉落地节省了近2个月时间，“他们甚至预判了消防审批的潜在难点，提前准备了解决方案。”